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Le bilan de compétences,
un premier pas vers le changement !

Vous vous questionnez sur votre vie pro :

« Suis-je bien dans mon poste ? »

« Je ne me reconnais plus dans cette entreprise ! »

« Je ne suis plus motivé, pourquoi je reste ? »

Il est peut-être temps pour vous de faire un bilan de compétences pour (ré)investir votre avenir professionnel.

Comprendre pourquoi vous en êtes là et apprendre à mieux vous connaitre.

Ouvrir les yeux sur ce que vous voulez vraiment et vous confronter au réel pour trouver la place qui est la vôtre.

Objectif : Donner un nouvel élan à votre vie professionnelle

Mon accompagnement repose sur 2 piliers :

Avec moi, pas de programmes standardisés, ni de test de personnalité.
Si c'est votre besoin, vous n'êtes pas au bon endroit.

Oubliez les étiquettes et les réponses pré-enregistrées.

Moi, je vous propose d'être VOTRE partenaire de confiance pour vous aider à :
- remettre de l’ordre dans votre tête
- retrouver l'énergie et l'élan d'agir
- partager des méthodes et des outils concrets

Et pour cela, je m'adapte à vous et je prends soin de notre relation.

L'adaptation

Vos enjeux, vos besoins et votre rythme sont uniques. C'est pourquoi mon approche s'adapte à vous.

Ma conviction : Adapter la stratégie et les outils à la singularité de chacun, c'est l'assurance d'une transformation réussie et durable.

Découvrez les 4 points clés sur lesquels je m'adapte à vous !

La relation

Mon rôle n'est pas de vous donner des réponses toutes faites, mais de vous aider à poser VOS propres mots sur votre identité professionnelle.

Ma conviction : C'est uniquement dans un lien de confiance que vous pourrez vous autoriser à viser plus grand et à construire un projet qui vous ressemble vraiment.

Toutefois, le bilan de compétences est un dispositif qui respecte toujours 3 étapes essentielles

PHASE PRÉLIMINAIRE

Exprimer vos besoins, vos attentes et vos motivations.
Définir l’objectif de ce bilan.

PHASE DE CONCLUSION

Valider la synthèse du bilan : les grandes étapes, les recherches et le plan de route
Faire le bilan du bilan de compétences

PHASE D'INVESTIGATION :

Apprendre à mieux vous connaitre,
Ouvrir le champ des possibles pour envisager plusieurs pistes à votre projet professionnel
Passer à l'action et confronter vos pistes au réel
Concevoir un plan d'action pour atteindre votre objectif final

Dans cette phase, je vous partage à chaque étape les outils que j'ai crée depuis 2021 :

des exercices d'introspection pour mieux se connaitre, lever ses freins/blocages, ...
des références inspirantes : livres, blog, podcasts, ...
Une méthodologie unique pour trouver des pistes concrètes (ouverture sur plus de 80% des métiers existants)
des sites internet pour découvrir toutes les infos nécessaires sur les métiers,
Une grille d'enquête métier à personnaliser
La procédure à suivre pour réaliser des stages
Des conseils pour quitter son entreprise, trouver la bonne formation, chercher un emploi et préparer ses entretiens.
Des outils de visualisation pour votre plan d'action

Précision : comme j'adapte 100% de mes bilans, je vous propose seulement les outils qui vous seront utiles.

ET APRÈS ?

Réaliser un rendez-vous de suivi à 3, 6 ou 9 mois après la fin du bilan de compétences

À vous de faire vos premiers pas

vers votre nouvelle vie professionnelle

Je réserve mon 1er RDV gratuit

"L'accompagnement de Pauline m'a été très bénéfique. J'ai pu réaliser mes objectifs malgré que je partais de loin avec diverses difficultés liées à mon Burn-out. Elle a toujours adapté les séances par rapport à mes blocages ou progressions. C'est grâce à cette écoute personnalisée que j'ai pu progresser et reprendre confiance.

Merci Pauline."

Sophie

"Je suis très content du bilan de compétences réalisé avec Pauline. Elle a su s'adapter à mes besoins et m'accompagner avec souplesse. Je me suis senti soutenu dans mon cheminement. J'ai beaucoup apprécié son sens de l'écoute et son approche hors cadre qui m'ont aidé à trouver la confiance pour reprendre en main mon orientation professionnelle."

Nassim

"Pauline m'a accompagné dans le cadre d'un bilan de compétences. A sa manière douce et structurante de nous accompagner, elle nous remet au centre de nous même, sans jamais occulter l'objectif final : définir un projet professionnel en accord avec soi. Je ne regrette pas d'avoir choisi Pauline pour cette grande étape de ma vie ! Merci encore."

Coralie

Estelle

"Pauline est au top! Elle m'a beaucoup aider à prendre certaines décisions.

Elle s'adapte à chaque situation.

Elle met à l'aise les gens. Vous pouvez avoir confiance. Une vraie pro! MERCI pour cette aventure!"

"Pauline est très à l’écoute, elle prend vraiment en compte notre personnalité et nous fait ouvrir les yeux sur les différents aspects qu’il faut prendre en compte lors de notre recherche de métier et d’entreprise. Elle nous aide dans notre recherche de manière ludique, ce qui permet de ne jamais trouver le temps long. Elle m’a permis d’explorer toutes les pistes de métiers que j’avais pour savoir exactement à quoi m’attendre en cas de reprise d’études.

Un grand merci, je recommande !"

Florian

Nathalie

"Une rencontre humaine inspirante, qui ouvre les perspectives et accompagne avec bienveillance. Pauline est une femme tellement inspirante ! Ce bilan m’a aidée à retrouver force et alignement."

Ce sont mes clients qui en parlent le mieux !

Accessibilité

Le bilan de compétences est accessible aux personnes en situation de handicap ou aux personnes présentant des difficultés d’apprentissage. Dans une démarche de co-analyse de vos besoins, je vous proposerais une solution de compensation en adaptant les moyens techniques, pédagogique et d’encadrement. Vous pouvez contacter, en toute confidentialité, la référente Handicap et adaptation : Pauline Fortin - 06 71 91 19 92 pauline@jefaismonpremierpas.fr

Pour avoir plus d'informations :

Télécharger le programme du bilan de compétences détaillé en cliquant sur l'icône pdf.

Réaliser un bilan de compétences sur le Loroux-bottereau ou sur Nantes et alentours

Combien de temps cela va vous prendre ?

Il dure 24h. Cela comprend nos échanges et le temps de travail personnel que vous aurez à fournir (exercices, enquêtes terrain, ...).

Quelle est la pédagogie utilisée ?

Nous allons varier les méthodes ! Parfois "hors cadre" lors de nos rencontres, parfois en solo pour votre travail personnel et parfois en visio ou par téléphone pour les points intermédiaires. Il est possible de réaliser le bilan de compétences 100% à distance.

A quel moment de la journée ont lieu les rencontres ?

A tout moment ! Certaines personnes peuvent être encore en postes, c'est pourquoi il y a la possibilité de fixer des horaires flexibles : durant la journée, sur la pause déjeuner, en soirée et même le week-end.

A qui cela s'adresse-t-il ?

Au salarié, au demandeur d'emploi, au travailleur non salarié. Ce qui compte c'est l'envie de réfléchir sur son avenir professionnel et d'enclencher un premier pas.

Comment se passe le financement ?

Premier PAS est certifié Qualiopi en tant qu'organisme de formation et pour les bilans de compétences, vous pouvez donc mobiliser votre CPF pour avoir une prise en charge totale ou partielle du bilan de compétences. Si vous utilisez votre CPF, il y a un reste à charge de 102,23€ dont vous devrez vous acquitter sur leur site.

Si vous êtes dans la fonction publique hospitalière, vous pouvez avoir aussi une prise en charge auprès de l'ANFH.

Si besoin, je peux vous accompagner dans les démarches de prise en charge.

Quels sont les modalités et délais d'accès ?

Vous pouvez me contacter directement Pauline Fortin au 06 71 91 19 92 ou par mail : pauline@jefaismonpremierpas.fr

Nous nous rencontrons pour un premier rendez-vous gratuit lors d'une marche pour faire connaissance. Et ensuite, si nous sommes d'accord pour collaborer ensemble, nous réalisons les démarches administratives pour pouvoir commencer le bilan. Vous avez un délai de rétractation de 14 jours après signature du contrat. Le délai d’accès à la formation est de 15 jours minimum et 1 mois maximum.

Quel est le coût d'un bilan de compétences avec Premier Pas ?

Que ce soit en individuel ou en collectif, je propose mes bilans de compétences à 2 000 euros net de taxe.

(« TVA non applicable, article 293 B du Code général des impôts »)

Cette offre de formation est éligible au CPF (Compte Personnel de Formation).

Quelques chiffres clés

concernant la réalisation de mes bilans de compétences

bilans de compétences en cours ou terminés depuis 2021

Note de satisfaction des bénéficiaires ayant réalisé un bilan de compétences avec moi en 2024

10/10

Moyenne réalisée à partir du questionnaire d'évaluation de fin de bilan de compétences.

100% de mes clients me recommandent

Moyenne réalisée à partir du questionnaire d'évaluation de fin de bilan de compétences sur 2024.

Ma proposition de bilans de compétences a été reconnu par le site jobimpact comme l'une des meilleures propositions dans ce domaine dans la région nantaise.

Pour lire l'article, c'est par ici.